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EBAZPENA, 2024ko apirilaren 9koa, Langileak Kudeatzeko zuzendariarena, zeinaren bidez argitara ematen baita Hezkuntzako sailburuaren 2022ko abenduaren 20ko Aginduak deitutako prozesuan jardungo duten Epaimahaien osaketa (Agindu honen bidez, Hezkuntza Sailari atxikitako sukaldeko eta garbiketako lan-kategorietako plazak modu finkoan betetzeko enplegua egonkortzeko salbuespenezko prozesurako deialdia egin da).
RESOLUCIÓN de 9 de abril de 2024, de la Directora de Gestión de Personal, por la que se da publicidad a la composición de los tribunales que han de actuar en el proceso excepcional de estabilización de empleo para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales de cocina y de personal de limpieza adscritas al Departamento de Educación, convocado por Orden de 20 de diciembre de 2022, del Consejero de Educación.
Hezkuntzako sailburuaren 2022ko abenduaren 20ko Aginduaren bidez, Hezkuntza Sailari atxikitako sukaldeko eta garbiketako lan-kategorietako lanpostuak modu finkoan betetzeko enplegua egonkortzeko salbuespenezko prozesurako deialdia egin zen. Agindu horren 8. oinarrian zehaztutakoarekin bat etorriz, honako hau
De conformidad con lo determinado en la base 8 de la Orden de 20 de diciembre de 2022, del Consejero de Educación, por la que se convocan procesos excepcionales de estabilización de empleo para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales de cocina y de personal de limpieza adscritas al Departamento de Educación,
Lehenengoa.– Argitaratzea ebazpen honen eranskinean Hezkuntzako sailburuaren 2022ko abenduaren 20ko Aginduaren bidez deitutako hautaketa-prozeduran jardun behar duten Epaimahaien osaketa, Hezkuntza Sailari atxikitako sukaldeko eta garbiketako lan-kategorietako lanpostuak modu finkoan betetzeko enplegua egonkortzeko salbuespenezko prozesuan.
Primero.– Dar publicidad en el anexo de la presente Resolución a la composición de los Tribunales que han de actuar en el proceso excepcional de estabilización de empleo para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales de cocina y de personal de limpieza adscritas al Departamento de Educación, convocado por Orden de 20 de diciembre de 2022, del Consejero de Educación.
Bigarrena.– Epaimahaietako kideren bat ordezkatu behar izanez gero, horren ordez eranskinean azaltzen den hurrenkera bereko ordezkoa izendatuko da, eta hori ezinezkoa bada, hurrengo ordezkoa, agertzen diren hurrenkerari jarraituz.
Segundo.– En caso de ser necesaria la sustitución de alguno de los miembros de los Tribunales, cada vocal titular será sustituido por el vocal suplente correspondiente según el orden en el que figuran en el anexo, y si no fuera posible, por los siguientes vocales suplentes, siguiendo el orden en el que figuran.
Hirugarrena.– Agindu honen eranskinean azaltzen diren epaimahaietako kideek ez dute prozeduran parte hartuko, eta Langileak Kudeatzeko zuzendariari horrela jakinaraziko diote frogagiriekin, baldin eta urriaren 1eko 40/2015 Legeak, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoaren Legeak, 23. artikuluan aurreikusten duen gorabeheraren batean sartuta badaude, edo deialdi hau argitaratu aurreko bost urteetan kategoria berean sartzeko hautaprobetarako izangaiak prestatzen lanik egin izan badute.
Tercero.– Si en cualquiera de los miembros de los tribunales que figuran en el anexo de esta Resolución, concurre alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o hubiesen realizado tareas de preparación de personas aspirantes a pruebas selectivas de la misma Categoría en los cinco años anteriores a la publicación de la presente convocatoria, deberán abstenerse de intervenir en el procedimiento, notificándolo, con la debida justificación documental, a la Directora de Gestión de Personal.
Hamar egun naturaleko epea izango da abstenitzea eskatzeko, ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitara eman eta hurrengo egunetik kontatzen hasita.
El plazo para solicitar la abstención será de diez días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco de la presente Resolución.
Halaber, izangaiek epaimahaietako kideak errefusa ditzakete, baldin eta urriaren 1eko 40/2015 Legeak, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoarenak, 24. artikuluan aurrez ikusitako baldintzak ematen badira.
Asimismo, las personas aspirantes podrán recusar a los miembros de los tribunales cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Laugarrena.– Interesdunek gora jotzeko errekurtsoa aurkeztu ahal izango diote Administrazio eta Zerbitzuen sailburuordeari ebazpen horren aurka, hilabeteko epean, argitara eman eta hurrengo egunetik kontatzen hasita.
Cuarto.– Contra esta Resolución las personas interesadas podrán interponer recurso de alzada ante el Viceconsejero de Administración y Servicios, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.
Vitoria-Gasteiz, 2024ko apirilaren 9a.
En Vitoria-Gasteiz, a 9 de abril de 2024.
Langileak Kudeatzeko zuzendaria,
La Directora de Gestión de Personal,
BLANCA MARIA GUERRERO OCEJO.
BLANCA MARIA GUERRERO OCEJO.
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