Osakidetzak hautaketa, horniketa, mugikortasun eta sustapeneko hainbat prozesu antolatzen ditu, bere misioa eta helburuak betetzeko behar dituen giza baliabideez hornitzeko, eta, lanpostuak ahalik egokiena betetze aldera, berdintasun-, meritu- eta gaitasun-printzipioak bermatzen ditu.