Patrocinados por la Viceconsejería de Función Pública y a iniciativa de los distintos Departamentos y Organismos Autónomos, losPlanes departamentales que se hallan en marcha gestionados por los Departamentos u Organismos Autónomos y el IVAP son los siguientes (por orden cronológico):
- Plan de formación del Departamento de Cultura
- Plan de formación del Departamento de Hacienda y Administración Pública
- Plan de Formación del EUSTAT
- Plan de formación del Departamento de Agricultura y Pesca
- Plan de formación del IVAP
- Plan de formación de Vicepresidencia de Gobierno
- Plan de formación de Justicia, Trabajo y Seguridad Social
- Plan de formación de Vivienda y Asuntos Sociales
- Plan de formación de HABE
- Elmarcode desarrollo de los Planes lo componen los siguientes elementos de gestión:
- Las correspondientes Actas de Acuerdos entre los Departamentos u Organismos Autónomos y el IVAP.
- Las correspondientes Resoluciones del Director del IVAP
- Reglamentos, de participación en la formación, de los Departamentos u Organismos.
- Las correspondientes Comisiones de seguimiento de los Planes
- Los/las coordinadores de formación departamentales
- El módulo de automatriculación para gestionar solicitudes por parte de los destinatarios de la formación y autorizarlas por parte del Departamento
- Fases de un Plan de formación:
- Firma de acuerdo de colaboración
- Presentación de la metodología del análisis de necesidades
- Análisis y diagnóstico de las necesidades formativas
- Planificación y programación de los Planes
- Ejecución y seguimiento del Plan y evaluación de las acciones formativas
- Evaluación del Plan
|
