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Subvenciones para proyectos de investigación en materia de prevención de riesgos laborales

 

Departamento / Organismo Autónomo

OSALAN - Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales


Órgano gestor

Subdirección Técnica de OSALAN


Objeto

Regulación de las subvenciones a conceder por OSALAN, para proyectos de investigación en materia de Prevención de Riesgos Laborales durante el ejercicio de 2009.


Destinatarios/as

Personas físicas empadronadas en cualquier municipio de la Comunidad Autónoma del País Vasco y las personas jurídicas, tanto públicas como privadas, radicadas en la Comunidad Autónoma del País Vasco.


Dotación económica

300.000,00 euros


Normativa reguladora

RESOLUCIÓN de 22 de abril de 2009, del Director de Osalan—Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laboral, por la que se regula la concesión de subvenciones para proyectos de investigación en materia de prevención de riesgos laborales. Ver BOPV

 


Personas de contacto

José Antonio Biain

Tfno. 944032187

e-mail: osalantpr25ba@ej-gv.es

Documentación a aportar

1.- DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA
- Impreso de instancia normalizada (anexo IA).

- Certificado actualizado de la Hacienda Foral y de la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social, o de la entidad correspondiente, que acredite que el solicitante de la ayuda se encuentra al corriente en el pago de las obligaciones tributarias, y de la Seguridad Social. Únicamente a los efectos de presentación de la solicitud podrá sustituirse por el escrito, debidamente sellado, en el que conste haberse solicitado la certificación. Se entenderá en situación regular de pagos el solicitante que hubiere obtenido un aplazamiento y lo acredite documentalmente respecto de la deuda aplazada.

- Declaración jurada de la persona física ó del representante legal de la entidad, debidamente acreditado, en la que haga constar que la misma no ha sido condenada mediante sentencia firme por cometer delitos contra la seguridad y salud laborales o sancionada con carácter firme por cometer infracción administrativa muy grave en dicha materia en el período de cinco años anteriores a la fecha de la convocatoria, así como el cumplimiento de las exigencias impuestas por la normativa en materia de seguridad y salud laborales.

- Declaración jurada de la persona solicitante de que ésta no se encuentra sancionada penal ni administrativamente con la pérdida de la posibilidad de obtención de subvenciones o ayudas públicas, ni se halla incursa en prohibición legal alguna que le inhabilite para ello.

- Declaración jurada del solicitante en la que se haga constar la situación en que se encuentre, (solicitada, concedida o en trámite), cualquier otra ayuda que para el mismo objeto y finalidad se haya solicitado a ésta u otras Administraciones Públicas o entes públicos.

- Declaración jurada del solicitante relativa a los procedimientos de reintegro o sancionadores que, habiéndose iniciado en el marco de ayudas o subvenciones de la misma naturaleza concedidas por la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus organismos autónomos, se hallen aún en tramitación

- En el caso que el solicitante sea una persona física, certificado actualizado de empadronamiento.

- En el caso que el solicitante sea una persona jurídica:

a) Copia del certificado de inscripción en el Registro de Asociaciones o registro público correspondiente.

b) Haber realizado la Evaluación de Riesgos Laborales y el Plan de Prevención adoptando una modalidad de organización de la prevención, de conformidad con lo establecido en el artículo 10 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, y tener elaborada la planificación preventiva con carácter anual.

c) Haber llevado a cabo la Auditoría del Sistema de Prevención establecido para aquellas modalidades organizativas que lo requieran, en virtud de lo dispuesto en el artículo 29 del citado Real Decreto 39/1997, de 17 de enero.

 

2.- DOCUMENTACIÓN TECNICA.
- Memoria del proyecto de investigación, con los siguientes apartados: Resumen con los aspectos más relevantes y objetivos del proyecto, antecedentes, estado actual del tema y bibliografía más relevante, objetivos, metodología, plan de trabajo, experiencia del equipo investigador sobre el tema, utilidad práctica de los resultados en relación con la Prevención de Riesgos Laborales, recursos disponibles para la realización del proyecto, justificación de la ayuda solicitada y presupuesto del proyecto (Anexo II).

- Informe de viabilidad del proyecto de investigación en el que se haga constar la viabilidad del proyecto de investigación en todos sus términos. (Anexo II)

- Currículos normalizados de todos los Investigadores que participen en el proyecto, limitando las publicaciones a los últimos cinco años (Anexo II).

- Los proyectos iniciados antes del 1 de enero de 2009, pero desarrollados en el año 2009, un avance de situación del proyecto, con el contenido previsto en el artículo 9.


Plazo de presentacion

16 de mayo de 2009 hasta 16 de agosto de 2009


Lugar presentación solicitudes

OSALAN SERVICIOS CENTRALES

Camino de la Dinamita s/n

48903 Cruces-Barakaldo (Bizkaia)

 

CENTRO TERRITORIAL DE ALAVA

Urrundi, 18 (Polígono Betoño)

01013 Vitoria-Gasteiz

 

CENTRO TERRITORIAL DE GIPUZKOA

Maldatxo bidea s/n

20012 Donostia

 

CENTRO TERRITORIAL DE BIZKAIA

Camino de la Dinamita s/n

48903 Cruces-Barakaldo (Bizkaia)

 


Descripción de los trámites

Según resolución


Órgano que resuelve

La Directora General de Osalan


Plazo de resolución

6 meses




Efectos del silencio

Desestimatorios


Fín de la vía administrativa

La resolución pone fín a la vía administrativa


Recursos / Reclamaciones

Recurso Contencioso-Administrativo
Recurso Potestativo de Reposición


Formularios

Solicitud: Anexo IA

Declaración jurada: Anexo IB / IC

Documentación técnica del proyecto: Anexo II


Otros documentos

No existen


Observaciones

página web de osalan


Nota

Esta información tiene únicamente carácter orientativo, por lo que no sustituye ni modifica las Disposiciones normativas que regulan los diferentes procedimientos administrativos ni, en consecuencia, puede dar origen a derechos u obligaciones que no se encuentren contempladas en la Reglamentación específica.